SKR och Sobona aktiverar krislägesavtalet för omvårdnadspersonal på intensiven vid Nus, samt på vårdavdelningar som vårdar covid-19-patienter vid Skellefteå lasarett.
Brita Winsa, hälso- och sjukvårdsdirektör vid Region Västerbotten, berättar att de redan börjat arbeta med att lägga om scheman för personal på berörda enheter.
– Vi hoppas att tiden vi är tvungna att utnyttja avtalet ska bli så kort som möjligt eftersom vi vet att vår personal är mycket ansträngd, förklarar hon i ett uttalande.
Avtalet innebär bland annat att ordinarie kollektivavtal ersätts med villkoren som finns i krislägesavtalet. För personalen innebär det längre arbetstid och högre lön. När avtalet aktiveras förblir det aktivt till dess att regionen begär det avaktiverat.
Tre regioner har aktiverat krislägesavtal: Stockholm, Jönköping och Västerbotten.
Mer information om vad krislägesavtalet innebär för personalen finns i artikeln nedan.
