Förut har det funnits tankar på att anordna en mer event-aktig rekryteringsdag, men av naturliga skäl blir det inte så. Över 100 jobbsökande ska intervjuas på onsdag och hotelldirektör David Åberg meddelar att de vill göra detta på ett smittsäkert sätt.
Kandidaterna kommer därför att kallas till utsatta ”slot-tider” på The Great Northern. Det blir pulsmöten, 15 minuter långa, som anordnas både på dagen och på kvällen.
Annons
Under dessa korta möten vill The Wood Hotel få en första bild av personerna som visat intresse. Av de över 100 sökande ska 45-55 personer rekryteras, enligt David Åberg, och längre möten ska hållas med kandidaterna som går vidare i processen.
