För Hasse Westin, grundare av körcoachningsfirman Bawoo AB, är det viktigt att utbildningen är både seriös och engagerande.
– Det är fortfarande allvarliga moment vi tränar på, men upplevelsen behöver inte vara tung. När deltagarna trivs och vågar testa blir resultatet som bäst, säger han.
Körningen är ofta det mest riskfyllda momentet i en arbetsdag.
Tydligt upplägg – anpassat efter gruppens behov
Hasses utbildningar bygger på samma grundstruktur: deltagarna delar erfarenheter, får en kort teoretisk genomgång och tränar praktiskt på momenten i en trygg miljö. Därefter anpassas övningarna efter gruppens arbetsvardag och utmaningar.
– En hemtjänstgrupp som ska ta sig till brukare i besvärligt väglag kan få andra övningar än en byggfirma med längre landsvägstransporter. Vissa vill fokusera på vinterkörning, andra på bromsteknik eller ny fordonsteknik, säger Hasse.
Övningarna sker vanligtvis på Drivecenter Arena i Fällfors – en bana som gör det möjligt att träna på riskmoment på ett tryggt sätt – men utbildningen kan också arrangeras på andra platser.
När lärandet blir konkret
Under körningen får deltagarna prova halkmoment, undanmanövrar och hastighetsbedömning. Efter varje övning diskuteras upplevelsen: Vad hände? Hur reagerade bilen? Vad hade gjort skillnad?
– Effekten blir störst när de själva upptäcker vad som fungerar. Då tar man med sig insikterna tillbaka till vardagen, säger Hasse.
När deltagarna trivs och vågar testa blir resultatet som bäst.
Varför arbetsgivare satsar på detta
Hasse märker att allt fler arbetsgivare ser körträning som en naturlig del av arbetsmiljöarbetet. För dem är det inte bara en investering i säkerhet utan även i trivsel och effektivitet.
Vinsterna är tydliga:
- Färre olyckor och incidenter
- Minskat slitage och kostnader
- Tryggare medarbetare
- En aktivitet som skapar samhörighet
– Körningen är ofta det mest riskfyllda momentet i en arbetsdag, men det är också något många tar för givet. När man får chans att öva ordentligt förstår man hur mycket små justeringar kan betyda, säger Hasse.
En dag som ger insikter och energi
För företagen blir utbildningen både en säkerhetssatsning och en uppskattad teambuildingaktivitet. En halv- eller heldag på bana kan kombineras med möten eller konferens, vilket gör den enkel att integrera i andra program.
– Målet är att deltagarna ska gå därifrån med förbättrad körförmåga och en positiv upplevelse. När lärandet är lustfyllt blir det också mer hållbart, säger Hasse.
